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大陸液晶面板廠商高薪挖人,韓檢方起訴技術泄密

文章出處:未知 人氣:發表時間:2018-12-04

液晶面板是決定液晶顯示器亮度、對比度、色彩、可視角度的材料,液晶面板價格走勢直接影響到液晶顯示器的價格,液晶面板質量、技術的好壞關系到液晶顯示器整體性能的高低。
 
大陸過去在8.5代廠投資高峰時,具有8.5代廠量產經驗的臺灣面板技術人才成為當紅炸子雞,是大陸面板廠挖角首選。不過如今投資重點轉向10.5代廠和AMOLED面板廠,大陸面板廠轉而鎖定具有AMOLED量產經驗的韓國技術人才挖角,拋出3~4倍的薪資向韓國人才招手。
 
大陸液晶面板廠商高薪挖人,韓檢方起訴技術泄密

曾挖走臺灣整批團隊
 
2009、2010年間,大陸積極投入8.5代廠的建置,發展本土TFT LCD面板產業,不過缺乏技術和人才的大陸面板業者,沒有走技術授權這條路,反而是向臺灣、南韓大批的面板人才招手,挖角“學”技術。南韓工程師因為薪資較高,大陸提供的薪資吸引力不足,只有部分高階主管前去大陸。臺灣則是從高階主管挖到工程師,甚至有整批團隊出走大陸的例子,引發許多爭議。
 
年薪可高達5億韓元
 
如今大陸面板業要升級,發展AMOLED面板技術,同樣是如法炮制,除了買韓國設備之外,又砸錢挖角學技術,但是挖角對象轉為AMOLED技術蓬勃發展的韓國人。據了解,大陸面板廠給韓國技術人才的薪資相當豐厚。如果是韓國面板廠的部長級技術人員,年薪將達到5億韓元(約合新臺幣1500萬元),次長級是3億~4億韓元(約新臺幣880萬~1200萬元),相比在韓國公司時高了3~4倍之多。
 
韓檢方起訴技術泄密
 
根據韓國媒體報導,過去一年就有上千名韓國技術人才前去大陸面板、半導體公司任職,推測單是京東方內就有多達上百名韓國技術人才,來自韓國面板廠、半導體廠、以及相關設備公司。
 
大陸公司惡意挖角也讓韓國備感威脅,不僅對于前去大陸的投資案審查更為嚴格,同時也對技術泄密祭出重罰。日前韓國檢方起訴了7名有意將OLED面板核心技術轉移到大陸的嫌犯,其中還包括1名負責牽線的大陸人,這也創下韓國以涉嫌技術泄密為由起訴外國人的首例。

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